Du möchtest dich beruflich neu orientieren oder deine Chancen auf Remote- und Homeoffice-Arbeit realistisch einschätzen? Im Online-Coaching entwickeln wir deine Zielrolle: die Tätigkeit, die zu deinen Fähigkeiten, deinem Leben und zur Arbeitswelt von morgen passt.
Hallo, ich bin Manuela.Ich begleite dich bei deinem nächsten beruflichen Schritt.
Drei Ausgangslagen. Drei Wege.
Wo stehst du gerade?
A
Arbeitslos · arbeitsuchend · von Arbeitslosigkeit bedroht
Gefördertes Jobcoaching
Du möchtest dich beruflich neu orientieren und eine realistische Zielrolle entwickeln, die auch morgen noch trägt. Das Online-Coaching kann nach individueller Prüfung über einen AVGS gefördert werden.
Die zuständige Agentur für Arbeit oder das Jobcenter entscheidet über die Förderung.
Du möchtest aus deiner Idee ein tragfähiges Vorhaben entwickeln. Wir strukturieren dein Geschäftsmodell, deine Planung und die nächsten Schritte – realistisch, individuell und online.
Eine mögliche Förderung wird immer im konkreten Einzelfall geprüft und schriftlich geklärt.
Du bist angestellt und spürst, dass deine Rolle nicht mehr passt oder sich durch KI, Digitalisierung oder neue Anforderungen verändert. Wir klären, wo du stehst, welche Zielrollen zu dir passen und wie ein tragfähiger Wechsel aussehen kann.
Private Change-Begleitung für deinen selbstbestimmten nächsten Schritt.
Du bist arbeitslos, arbeitsuchend oder von Arbeitslosigkeit bedroht und weißt noch nicht, welche Tätigkeit zu dir passen könnte? Der Homeoffice-Kompass zeigt dir anhand deiner bisherigen Aufgaben mögliche berufliche Richtungen, offene Voraussetzungen und nächste Schritte.
Du erhältst eine erste Orientierung, keine Job- oder Förderzusage. Danach kannst du dein Ergebnis mit mir besprechen und klären, ob ein AVGS-Coaching über einen passenden Bildungsträger infrage kommt.
Du hast bereits einen AVGS? Bring ihn zum kostenlosen Kennenlerngespräch mit. Auch ohne Gutschein können wir den nächsten Klärungsschritt besprechen.
01
Vielleicht erkennst du dich wieder
Du musst noch nicht wissen, wohin.
„Ich möchte beruflich etwas verändern, weiß aber nicht, was wirklich zu mir passt.“
„Mein Job verändert sich durch KI oder neue Anforderungen – und ich weiß nicht, wie ich dazu stehen soll.“
„Ich wünsche mir seriöse, realistische Möglichkeiten für Remote- oder Homeoffice-Arbeit.“
Kostenlos · ohne Anmeldung · ohne E-Mail
Du kannst auch erstmal allein anfangen.
Zwei von vier kostenlosen Selbstchecks, die dir Fragen stellen statt Antworten zu verkaufen. Du brauchst dich nirgends anzumelden, und ich bekomme deine Antworten nicht zu sehen.
Für Remote- und Homeoffice-Suche
Wie weit bist du für die Remote-Suche vorbereitet?
15 Fragen zu Zielrichtung, Erfahrung, Rahmenbedingungen und Vertragsprüfung. Du siehst danach, was du schon geklärt hast und wo du noch genauer hinschauen solltest. Rund fünf Minuten.
Beide Checks geben eine Orientierung, keine Bewertung deiner Eignung und keine Erfolgsprognose.
Remote arbeiten & Homeoffice
Welcher Remote Job passt wirklich zu dir?
Du möchtest von zu Hause oder ortsunabhängig arbeiten, weißt aber nicht, welche seriösen Tätigkeiten zu deiner Erfahrung passen? Gemeinsam übersetzen wir dein Berufsleben in realistische Tätigkeitsfelder. Dabei verbinde ich eigene Remote-Erfahrung aus Recruiting und Bildungsberatung mit dem Blick auf deine Fähigkeiten und konkrete Arbeitgeberanforderungen.
Homeoffice bedeutet nicht automatisch, dass du von jedem Land aus arbeiten darfst. Arbeitsort und Rahmenbedingungen müssen zur jeweiligen Stelle und zur Vereinbarung mit dem Arbeitgeber passen.
01 · Arbeitgeber verstehen
Was wird wirklich gesucht?
Aus dem Recruiting kenne ich die andere Seite des Bewerbungsprozesses. Wir gleichen dein Profil mit konkreten Stellenanforderungen ab und machen sichtbar, was du einem Arbeitgeber bieten kannst.
02 · Gezielt weiterbilden
Erst das Ziel. Dann der Kurs.
Wir prüfen zuerst passende Tätigkeiten und realistische Chancen. Anschließend klären wir, welche Kenntnisse dir fehlen und welche Weiterbildung dich deinem beruflichen Wunschziel näherbringen kann.
03 · Möglichkeiten einordnen
Förderwege verständlich machen.
Durch die Bildungsberatung kenne ich Förderlogik und Qualifizierungswege. Ich unterstütze dich dabei, mögliche Optionen einzuordnen und deinen tatsächlichen Bedarf nachvollziehbar zu beschreiben. Ob eine Förderung bewilligt wird, entscheidet die zuständige Stelle.
Dein Ziel: eine passende, zukunftsorientierte Zielrolle, ein klares Kompetenzprofil und ein realistischer Entwicklungs- und Bewerbungsplan. Eine bestimmte Stelle oder Förderung kann ich dir nicht garantieren.
Nicht nur der nächste Job.Eine Zielrolle mit Zukunft.
Berufliche Orientierung weitergedacht
Der Mensch steht im Mittelpunkt. Die Zukunft des Arbeitsmarktes wird mitgedacht.
Wir entwickeln eine Zielrolle, die zu deinen Stärken, deiner Persönlichkeit und deinem gewünschten Leben passt – und prüfen zugleich, wie tragfähig sie in einer sich wandelnden Arbeitswelt ist.
01
Persönliche Passung
Welche Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Verantwortlichkeiten entsprechen dir wirklich?
02
Arbeitsmarktrealität
Wo bestehen konkrete Chancen und welche Anforderungen stellen Arbeitgeber?
03
Zukunftsfähigkeit
Wie verändern KI, Automatisierung und Digitalisierung das Tätigkeitsfeld und seine Aufgaben?
04
Entwicklungsweg
Welche Kompetenzen bleiben wertvoll – und welche solltest du gezielt weiterentwickeln?
Es geht nicht darum, die Zukunft vorherzusagen oder dich in einen vermeintlichen „KI-Beruf“ zu drängen. Es geht um ein realistisches berufliches Zukunftsbild und einen konkreten Weg dorthin.
Wissen & Orientierung
Impulse für deinen beruflichen Weg.
Fundierte Artikel zu beruflicher Neuorientierung, KI und einer Arbeitswelt im Wandel – realistisch und ohne schnelle Versprechen.
Sieben Kriterien helfen dir, Tätigkeiten und Zielrollen differenziert zu beurteilen – statt auf pauschale Listen vermeintlich „KI-sicherer“ Berufe zu vertrauen.
Für dich, wenn deine Richtung steht und du bei der Umsetzung individuell begleitet werden möchtest – in deinem Tempo und passend zu deinem tatsächlichen Bedarf.
Qualifizierungs- und Weiterbildungsstrategie
Positionierung und berufliches Profil
Bewerbungsstrategie und Unterlagen
Vorbereitung auf Gespräche und Entscheidungen
Reflexion und Anpassung der nächsten Schritte
IndividuellUmfang und Preis nach persönlicher Abstimmung
Die genannten Preise sind Endpreise. Gemäß § 19 UStG wird keine Umsatzsteuer berechnet. Die Pakete sind private Selbstzahlerangebote und keine eigene AVGS-Maßnahme. Im kostenlosen Kennenlerngespräch klären wir gemeinsam, welches Format zu deinem Anliegen passt. Eine Anfrage ist unverbindlich. Verbraucherinformationen und Widerruf
M
Über mich
Ich kenne Veränderung aus zwei Perspektiven: fachlich und persönlich.
Mein Studium, meine systemische Coaching-Ausbildung und meine Erfahrung im Recruiting, in der Bildungsberatung und im Jobcoaching geben mir das fachliche Fundament.
Gleichzeitig habe ich selbst mehrfach neu angefangen: nach einer Ausbildung, zwölf Jahren bei der Bundeswehr und einem Studium neben dem Beruf. 2021 habe ich mein bisheriges Leben grundlegend verändert und mich für ein ortsunabhängiges Leben und Arbeiten entschieden.
Diese Verbindung aus fundierter Methodik, Bodenständigkeit und eigener Veränderungserfahrung prägt meine Arbeit heute.
Warum ich Menschen nicht einfach sage, sie müssten nur mutiger sein.
„Ich weiß, wie es ist, wenn äußere Stimmen irgendwann zur eigenen inneren Stimme werden.“
Mein Lebenslauf erklärt nur einen Teil davon, warum ich heute Menschen in beruflichen Veränderungsprozessen begleite. Ich weiß, wie es sich anfühlt, gegen Widerstände anzukämpfen, belächelt und klein gehalten zu werden. Auch während meiner zwölf Jahre bei der Bundeswehr habe ich Mobbing und schwierige Strukturen erlebt.
Deshalb sage ich niemandem: „Du musst dich einfach nur trauen.“ Veränderung braucht nicht nur Mut. Sie braucht Klarheit, einen realistischen Blick auf die eigene Situation und manchmal jemanden, der dabei hilft, die eigene Stärke wiederzuerkennen.
Ich habe selbst mehrfach neu angefangen – beruflich und persönlich. Nicht jeder Schritt war geradlinig und nicht jede Entscheidung wurde von meinem Umfeld verstanden. Genau dadurch habe ich gelernt: Du musst nicht sofort den ganzen Weg kennen. Du brauchst zunächst einen nächsten Schritt, der wirklich deiner ist.
Ich sehe nicht nur den Lebenslauf oder vermeintliche Lücken. Ich sehe den Menschen dahinter – mit seinen Erfahrungen, Ressourcen, Zweifeln und Möglichkeiten.
„Mutausbruch“ ist meine persönliche Rubrik über Zukunftsangst, vermeintliche Sicherheit, berufliche Veränderung, Zweifel und Neuanfänge – ohne Durchhalteparolen und ohne die Behauptung, Veränderung sei immer leicht.
Mein Weg – von der Sicherheit, die keine war, zum Mut, neu anzufangen
Den Menschen verstehen. Die Arbeitswelt mitdenken.
Berufliche Entscheidungen verbinden Persönlichkeit, Kompetenzen und äußere Anforderungen. Deshalb ergänzen sich in meiner Arbeit Wirtschaftspsychologie, systemisches Coaching und praktische Erfahrung auf Arbeitgeber- und Beratungsseite.
Bachelor of Science · abgeschlossen
Wirtschaftspsychologie
Mit den Schwerpunkten Personal- und Organisationspsychologie: ein fachliches Fundament, um berufliche Passung, Motivation und das Zusammenspiel von Mensch und Organisation zu betrachten.
Masterstudium Wirtschaftspsychologie · 72 CP
Change Management & Leadership
Bestandene Studienleistungen unter anderem in Projekt- und Change Management, Leadership, Organisationsberatung sowie Personalpsychologie und Eignungsdiagnostik.
Das Masterstudium ist nicht abgeschlossen; 72 Credit Points sind nachgewiesen.
Coachingausbildung
Systemisches Coaching für Fach- und Führungskräfte
Individuelle Situationen aus unterschiedlichen Perspektiven betrachten, vorhandene Ressourcen erkennen und eigene, tragfähige Lösungen entwickeln.
Berufliche Praxis
Recruiting, Bildungsberatung & Jobcoaching
Ich kenne Arbeitgeberanforderungen, Qualifizierungswege und berufliche Übergänge aus der Praxis. So verbinden wir persönliche Orientierung mit konkreten Schritten in Richtung Arbeitsmarkt.
Darauf kannst du dich verlassen
Fundiert, arbeitsmarktnah und persönlich.
01 · Fachlich fundiert
Wirtschaftspsychologie & systemisches Coaching
Ein abgeschlossener B.Sc. in Wirtschaftspsychologie und eine systemische Coachingausbildung bilden das fachliche Fundament meiner Arbeit.
02 · Praxisnah
Recruiting, Bildungsberatung & Jobcoaching
Ich kenne berufliche Übergänge, Arbeitgeberanforderungen und Qualifizierungswege nicht nur aus der Theorie, sondern aus der Praxis.
03 · Flexibel erreichbar
Online und deutschlandweit
Alle Gespräche finden online statt. So lässt sich die Begleitung ortsunabhängig und verlässlich in deinen Alltag integrieren.
Zusammenarbeit
Zusammenarbeit mit Bildungsträgern.
Im Jobcoaching arbeite ich freiberuflich mit kooperierenden Bildungsträgern zusammen. Je nach Angebot wird der organisatorische Rahmen durch den jeweiligen Bildungsträger bereitgestellt.
Kooperation im AVGS-Jobcoaching
LUTZ + GRUB ACADEMY
Freiberufliche Zusammenarbeit im Rahmen geförderter Jobcoachings.
Die Nennung beschreibt die Zusammenarbeit. Für die Inhalte dieser Website bin ausschließlich ich verantwortlich.
Häufige Fragen
Orientierung rund um Jobwechsel, Remote-Arbeit und Förderung.
Welche Berufe eignen sich für Remote-Arbeit?
Remote möglich sind vor allem Tätigkeiten, deren Arbeitsergebnisse digital erstellt, abgestimmt und übergeben werden können. Entscheidend ist nicht nur die Berufsbezeichnung: Wir prüfen deine Erfahrung, übertragbare Kompetenzen, technische Voraussetzungen und konkrete Stellenanforderungen.
Kann ich als Quereinsteigerin oder Quereinsteiger im Homeoffice arbeiten?
Ja, ein Quereinstieg kann gelingen, wenn vorhandene Kompetenzen zur Zielrolle passen und fehlende Kenntnisse gezielt ergänzt werden. Im Coaching entwickeln wir deshalb zuerst ein realistisches Zielprofil – und erst danach eine Bewerbungs- oder Weiterbildungsstrategie.
Wie erkenne ich seriöse Remote Jobs?
Seriöse Angebote benennen Arbeitgeber, Aufgaben, Anforderungen, Vertragsform und Vergütung nachvollziehbar. Vorsicht ist bei hohen Verdienstversprechen, Vorauszahlungen, reinen Anwerbemodellen oder unklaren Unternehmensangaben geboten.
Ist das Online-Jobcoaching mit einem AVGS förderbar?
Unter bestimmten Voraussetzungen kann ein zugelassenes Jobcoaching über einen AVGS gefördert werden. Ob ein Gutschein ausgestellt und die konkrete Teilnahme bewilligt wird, entscheidet die zuständige Agentur für Arbeit oder das Jobcenter. Bitte beginne erst nach schriftlicher Bewilligung. Mehr zum AVGS-Jobcoaching
Was ist der Unterschied zwischen Jobcoaching und Career & Change Coaching?
Das AVGS-Jobcoaching richtet sich an Arbeitslose, Arbeitssuchende und Menschen, die von Arbeitslosigkeit bedroht sind; eine mögliche Förderung läuft über einen kooperierenden Bildungsträger. Das private Career & Change Coaching ist ein Selbstzahlerangebot für Berufstätige und andere Menschen, die ihre Veränderung unabhängig begleiten lassen möchten.
Ist Coaching eine Therapie?
Nein. Mein Coaching begleitet berufliche Orientierung und Veränderung. Es ist keine psychotherapeutische oder medizinische Behandlung und ersetzt diese nicht. Bei akuten psychischen Krisen oder behandlungsbedürftigen Beschwerden ist eine entsprechend qualifizierte Fachperson die richtige Anlaufstelle.
Das sagen meine Coachees
Stimmen aus dem AVGS-Jobcoaching.
„Durch eine Standortschließung hatte ich meinen Job nach 25 Jahren verloren. Mit 45 war ich zum ersten Mal in meinem Leben arbeitssuchend – orientierungslos und verunsichert. Meine Frage war: Was sind meine Qualifikationen auf dem Arbeitsmarkt überhaupt wert, und was kann ich tatsächlich damit anfangen?
Nach ausführlichen Gesprächen und gezielten Fragen wurde mir schnell klar, dass meine Fähigkeiten durchaus ‚vorzeigefähig‘ sind und ich selbstbewusst in Bewerbungen auftreten kann. Wir haben neue Ziele erarbeitet und Weiterbildungen gefunden, die mich für Arbeitgeber attraktiver machen. Manuela hat mich außerdem für Anforderungen sensibilisiert, die ich nicht auf dem Schirm hatte, und für Aufgabenfelder, die ich vorher nicht kannte.
Dabei war sie immer ehrlich. Ich kann ein Coaching mit Manuela wärmstens empfehlen – vor allem, wenn man neue Impulse braucht und sich klar auf dem Arbeitsmarkt positionieren will.“
Romy Z. · AVGS-Coaching
„Ich habe langjährige Erfahrung in der Pharmaindustrie, die in Deutschland und der Schweiz massiv abbaut. Seit Monaten war ich auf der Suche nach einer neuen Tätigkeit und habe überlegt, wie ich meine Kenntnisse sinnstiftend einbringen kann. Das Arbeitsamt hat mir proaktiv die Bewilligung für ein AVGS-gefördertes Coaching angeboten.
Die Zusammenarbeit mit Manuela hat bestätigt, dass es für mich Sinn macht, mich auf die Umstellung vieler Firmen auf SAP S/4HANA zu fokussieren – und die Förderung der entsprechenden Weiterbildung bei der Agentur für Arbeit zu beantragen.
Manuela ist kreativ, offen und sehr versiert in der Recherche mit verschiedenen KI-Modellen. Sie öffnet das Blickfeld auf eigene und wertzuschätzende Fähigkeiten, so kommen Ideen in einem größeren Radius. Wichtig ist ihr immer, dass man sich nicht verbiegt. Die Zusammenarbeit ist erfrischend und motivierend optimistisch, und gleichzeitig immer realistisch.
Empfehlen würde ich das Coaching Menschen, die sich neu orientieren möchten – Berufsstarter wie erfahrene Experten.“
Petra F., Pharmaindustrie
„Als ich zu Manuela kam, war ich ziemlich lost und desillusioniert, weil ich nicht wusste, wie es beruflich für mich weitergehen sollte von Selbstständigkeit über eine neue Ausbildung bis hin zu einem kompletten Neustart hatte ich bereits alles durchdacht. In den 14 Tagen intensiver Zusammenarbeit hat sich mein Blick auf meine Möglichkeiten völlig verändert: Ich habe neue Perspektiven wie Remote-Arbeit und Digitalisierung kennengelernt und schließlich einen Weg gefunden, meine Erfahrung in der Bekleidung mit einer Weiterbildung in CLO 3D zu verbinden. Besonders hilfreich waren dabei Manuelas klare Begleitung, ihre vielen Impulse und vor allem ihre stärkenden und wertschätzenden Worte, die mir wieder Vertrauen in meine eigenen Fähigkeiten gegeben haben. Ich würde das Coaching allen empfehlen, die beruflich feststecken, neue Perspektiven suchen und sich dabei eine kompetente und zugleich menschliche Begleitung wünschen. Heute schaue ich gestärkt und mit Zuversicht in meine berufliche Zukunft und kann sagen: Es hat ein gutes Ende genommen.“
C. Maschki · Modebranche
„Zu Beginn war ich dem Jobcoaching gegenüber eher skeptisch. Das hat sich durch die gezielte Standortbestimmung und die daraus abgeleiteten beruflichen Möglichkeiten jedoch schnell geändert.
Die Gespräche waren klar strukturiert, individuell auf meine Situation zugeschnitten und gleichzeitig sehr praxisnah. Gemeinsam haben wir meine Bewerbungsunterlagen überarbeitet, aktuelle Stellenanzeigen gesichtet und konkrete Qualifizierungsbedarfe herausgearbeitet.
Obwohl ich auf eine jahrzehntelange erfolgreiche Tätigkeit im Projektmanagement zurückblicken konnte, fehlten mir für passende neue Stellen teilweise wichtige Zertifikate – insbesondere im Hinblick auf die zunehmende Bedeutung von KI im Projektmanagement.
Daraus wurde ein konkreter Weiterbildungsplan entwickelt, dessen Umsetzung anschließend durch den Kostenträger gefördert wurde. Bereits nach den ersten zwei von insgesamt sechs geplanten Zertifikaten waren meine Bewerbungen erfolgreich. Im September konnte ich nach langer Suche eine neue und passende Stelle antreten.
Das Coaching hat mir geholfen, meine bisherige Erfahrung neu einzuordnen, meine nächsten Schritte klar zu erkennen und meine berufliche Zukunft gezielt weiterzuentwickeln. Ich kann die Zusammenarbeit mit Manuela allen empfehlen, die beruflich vor einer Veränderung stehen und eine kompetente, strukturierte und zugleich wertschätzende Begleitung suchen.“
Andreas · Projektmanager
Alle Stimmen stammen von Teilnehmenden meiner Coachings und wurden mit ihrem Einverständnis veröffentlicht. Die Auswahl habe ich getroffen.
Ein Coaching über einen AVGS kannst du bei der Agentur für Arbeit oder beim Jobcenter beantragen – ob es bewilligt wird, entscheidet deine Vermittlungsfachkraft.
Der erste Schritt darf leicht sein
Lass uns in Ruhe schauen, wo du gerade stehst.
In einem kostenlosen Kennenlerngespräch klären wir, welches Angebot zu deiner Situation passen kann.
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20 Minuten online über Google Meet. Montag bis Freitag zwischen 13 und 15 Uhr – soweit im Kalender frei.
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